Дополнительное соглашение к коллективному договору, действующее от 25.06.2026 г.

ыFм*W* рАýOтА
рсссии
Комитет по труду и занятости населения Волгоградской области
Госуда рствен ное казе н ное уч режде н ие Вол го градско й о бл асти
l-{eHTp за нятости н аселен ия Вол го градсЁс й обл асти
(ГКУ ЦЗН Волгоградской облас,.и)
ул. Рабоче-Крестьянская, 16, г. Волгоград, 4OOOO'I,
. +7 (8442) 28-оо-з8, trudvsem@volganet.ru
l5,о6.2о26 N9 28.оо_l9 -24пsзs

.Щи

На N9 6/н от ll.о6.2о26

ректору М КОУ <<Ромаш ковская средня я
школа)) Палласовского
муниципального района
Волгоградской области
A.l. Шулаковой

lз

],

УВЕДОМЛЕНИЕ
изменениЙ в коллективныЙ договор МКОУ <<Ромаlлковская средняя
lЛкола)> ПалласовGкоrо муниципального района Волгоrрадской области

О РеГИСТРаЦИИ

Территориальный

ЧТО,

центр заllятости

населе}Jия Палласовского

района сообщает,

,В соответствии со статьей 5О Трудового кодекса Российской Федерации

изменения

В коллекгивны_Й договор

мкоУ

<<РомацJковская

средняя

lлколаD

палласовского муниципального района Волгоградской области зарегистрированы
'l5 июня 2о26 г.,
условия коллективного договора, }дудшающие положение работников по
сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами,
содержащими нормы трудового права, не выявлены.

Регистрационный номер

Начальник отдела ТЦЗН
Палласовского района
i

17 -2О26 Г|ЛС

(подпись)

Примечание:
Исполнитель: Иванчук Н.Н., тел.(8442) 28-ОО-ЗВ до6.4374

Н.Н. Иванчук

ПриложениеЛЪ

1

к коллективному договору

от к28> апреля 2025 гола
.Щополнительно€

соглашеппе

к кOллективному договору
на2025--2028 годы
МуницлшальнOе казённое обчIеобразовательное }л{реждение < лпоня2а26 годаМ 2) в соответствии со статьям:и4З,44
Трудового кодекса Российской Федершши и пунктом 1.10 колтrектрrвного договора от <<28>>
апроля 2025 года закJIючIýIи наýтоящее дополнительное соглаrrrение о нюкеспедaющем:
школa>)

1, .Щополнить коллективный договор от к28> апреля 2025 года на 2025-2028 годы

следующими статьями:

1.1. В пункт З.2З добавить следующее дополнение: <Согласно ст. 115 Трудового
кодекса РФ ежегодный основный оплачиваемый отгIуск предоставляется работающим
инвilJIидам продолжительностью не менее 30 календарных дней>.

2. Контроль за выполнением коллективного договора осуществляется Сторонами, их
представителями, соответствующими органами по труду. Пр" этом Стороны обязаны
предоставлять друг другу, а также оргаfrам по труду необходимlzю информацию не позднее
одного месяца со дня поJгучения сOответствующего запроса.

3. Настоящее дополнительное соглашение подлежит направлению Работодате-ilем в
семидневныЙ орок с мOмента подписаниrI на уведомительную регистрацию в соответствующий
орган по труду.
4. ЩеЙствие вышеукiLзанньIх изМенений коJIJIективного договора на 2а251а28 ,годы
распростраI$Iется с момента их цодписаниJ{ Еа всех Работнrаков МКОУ <<Ромашковская СIIЪ>.
5. Настояцее дополнительнOе соглашение вступает в силу с момента его подписания
является неотъе млемой частью коллективного договор а на 2025 1028 годы.

1,1

Работодатель:
Щирекгор

МКОУ

Шулакова

<<Ромашковская

А.Г

KPOtф:i,],
1,

Представитель работников:
Председатель

ПК
гку цзн вOлгOгрАдýfiшп шиш{rпýý
уЕЕдOt1итGль{$лl}

,}

Чонер,8

шшrflпш!ш8


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных (согласие). Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.
Яндекс Метрика не установлена на сайте

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».